2023年9月下旬、Epic Games 社が Songtradr 社に 音楽販売・配信サービス「Bandcamp（バンドキャンプ）」を売却したが、売却後に Bandcamp のスタッフの半数以上が解雇された。
Bandcamp 従業員の労働組合である Bandcamp United は、これが労働法違反であるとして、Songtradr 社を不当労働行為で告発したとのことだ。

テクノロジー業界の労働者のために設立・運営されている OPEIU 内の地域労働組合「OPEIU Tech Local 1010」によると、Bandcamp United は10月29日に全米労働関係委員会（NLRB）に告発の書類を提出、それによると、交渉ユニットのメンバー8名全員を含む Bandcamp のスタッフの半数以上が解雇されたとのことで、これは労働活動に基づく差別に当たると主張している。

交渉ユニットメンバーの一人、ロシェル・シップマン氏は、次のように述べて失望を表明した。

このプロセス全体を通じて、Epic と Songtradr の意思決定基準についての透明性はほとんどなく、この採用決定がどのようにして無作為に行われたのかを理解するのは困難です。

Songtradr の代表者はこの申し立てに対するコメントを発表していない。通常、NLRB がこういった申し立てを調査するのには7〜14週間を費やすとのことだ。

労働組合結成に向けた取り組みは、Bandcamp の労働者が労働組合選挙の認可を NLRB に申請した3月にスタートした。Bandcamp United は5月に正式認定を受け、8月にEpic Games との交渉を開始。Songtradr の買収後、Bandcamp United は同社に対し、組合を承認し、Bandcamp 従業員全員に求人を拡大するよう求めた。これに応じて、Songtradr の広報担当者は、9月28日の連絡に沿って財務調整の必要性について言及し、今後数週間のうちにポジションが提供されなかった従業員に退職金を支払うことを約束した。

OPEIU Tech Local 1010は、交渉委員会と Epic Games 経営陣は11月9日、解雇された従業員に対する退職金の取り決めについて話し合う予定であることを明かしている。